根据《郑州市党委（党组）意识形态工作责任制考核办法》规定和郑州黄河文化公园党工委工作安排，9月5日—6日，园区组织开展意识形态工作专项检查。

检查由二级调研员李振兴带队，纪工委、人力资源和社会保障局主要负责人参加，分别对直属各单位党委（党支部）2022年上半年落实意识形态工作责任制情况进行了专项检查。通过查看台账资料、深入座谈的方式，李振兴一行重点检查了直属各单位党委（党支部）学习习近平新时代中国特色社会主义思想、落实意识形态工作全面领导责任、意识形态阵地建设和管理及意识形态风险防范化解等工作情况，围绕事业单位重塑性改革有关工作进行了座谈，并就今后如何加强意识形态工作提出了意见与建议。

李振兴强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，特别是当前全市正在进行事业单位重塑性改革，各单位负责人一定要提高政治站位，耐心细致的做好相关政策的宣传及解释，引导干部职工正确看待改革中的利益关系调整，妥善处理个人与集体、局部与整体、当前与长远的关系，确保做到思想不乱、工作不断、干劲不减。直属各单位党委（党支部）要以此次专项检查为契机，在继续加大意识形态工作责任制落实力度上下功夫，全面提升意识形态工作水平，更好地履行工作职责，确保园区工作始终保持正确的政治方向。