为落实全面从严治党政治责任，按照党工委关于进一步做好党员发展工作要求，把好发展党员“入口关”“程序关”“材料关”。2月10日上午，管委会人力资源和社会保障局组织召开发展党员工作座谈会，人力资源和社会保障局局长刘艳主持会议，各单位党务工作者参会并进行了座谈交流。

会议传达学习了《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等关于党员发展的有关规定，对新时期党员发展的工作流程和有关要求进行了学习培训。与会同志就如何做好发展党员工作进行了沟通交流。

会议要求，各单位党委（党支部）要坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真抓好发展党员工作。要坚持政治标准，把政治标准作为发展党员的首要条件，严格按照党章规定的党员标准来考察发展对象，坚持做到成熟一个，发展一个。要坚持发展程序，加强对发展党员工作各个环节的管控和审查，严格执行发展党员5个阶段，坚持履行程序一步不少，规范程序步骤，严格审核把关，不搞变通，防止敷衍应付、“带病”发展，切实维护发展党员工作的严肃性。要立足岗位、突出重点，认真落实发展党员工作计划，加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础，注重在实际工作中发觉真正优秀的同志，早日吸收到党内来。要严格发展党员预审和报备制度，在认真落实发展党员全程记录的基础上，严格执行发展党员工作预审、公示，及时向上级党组织报备本单位发展党员情况，做到坚持标准，慎重发展，保证质量。

座谈会还针对各单位在发展党员工作上存在的困难和疑问做了现场解答和工作指导，为全年发展党员工作打下了良好基础。