根据郑州黄河文化公园党工委关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的有关通知要求及党工委《关于印发围绕我省社保基金管理领域违纪违法典型案例开展以案促改活动实施方案的通知》文件精神，按照党工委统一部署要求和支部工作安排，3月21日上午，郑州黄河文化公园行政执法大队党支部召开了2022年度组织生活会、以案促改专题组织生活会暨民主评议党员大会。会议由党支部书记徐惠生主持，支部全体党员参加了会议。党工委委员、管委会副主任李志辉到会指导点评。

为了召开好此次会议，支部严格执行党的组织生活制度，研究制定了组织生活会方案，组织召开了专题学习会，采取集中学习、研讨交流、专题党课、个人自学等形式，充分运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，认真学习并准确领会党的二十大精神、二十届一中全会精神和党章；集中学习了习近平总书记的重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》和在二十届中央纪委二次全会上发表的重要讲话精神；党支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了谈心谈话，交换了意见建议，指出了问题和不足，为开好组织生活会和以案促改专题组织生活会奠定了重要基础。

会议通报了行政执法大队党支部2021年度组织生活会问题整改情况，徐惠生代表支部委员会向大会报告了2022年度党支部工作情况，对照党支部职责和我省社保基金管理领域违纪违法典型案例暴露出的突出问题，联系本单位实际，从增强党支部政治功能、组织功能、思想教育、岗位职责等方面查摆存在的问题和差距，深刻剖析问题根源及原因，明确下一步整改措施及努力方向。

随后，徐惠生带头作个人对照检查，听取其他党员的批评意见和建议。支部党员对照党员义务，结合岗位职责，逐一发言，查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。通过个人查摆、提醒批评等有效途径，明确了问题所在和整改方向，达到了增强理解、统一思想、共同提高、促进工作的目的。

管委会分管副主任李志辉对此次组织生活会给予了充分肯定。李志辉指出，此次会议支部准备充分，每位党员同志在自我批评环节都敢于自我剖析，刀刃向内找问题、找差距，相互批评环节坦诚相见、推心置腹，达到了统一思想、促进工作的目的。

李志辉强调，要辩证地看待成绩和不足。过去的一年，行政执法大队在急难险重工作中冲锋在前，不遮掩、不拖拉、不推脱，不打折扣地完成任务，取得了一定成绩，这体现了一个单位、一个集体的团结、奋进和担当。在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到当前工作距离党委要求还存在的不足和差距，要正视问题、聚焦差距、补齐短板、弥补不足，才能更好的工作，在景区干事创业新发展中发挥更大的作用。

针对下一步工作，李志辉要求，一是要始终保持工作定力。做任何工作都需要脚踏实地、持之以恒，认真落实工作的每一个环节、每一个步骤。只有保持工作定力，才能始终保持昂扬的工作热情，提高行动效能，克难攻坚，推动工作高质量完成。二是要始终坚持加强团结。思想统一、步伐一致，是完成各项任务的前提和保证，要把团结贯穿工作始终，增强队伍的凝聚力、战斗力、执行力和创新力，打造一支团结奋进，敢打硬仗的执法队伍，在面对新形势、新任务、新要求、新挑战时能团结一致，主动作为，破解难题，全力推进园区综合执法工作。

最后，全体党员对2022年度党支部工作情况进行了评议，并对支部全体党员进行了民主测评。