郑州市黄河生态旅游风景区管委会

关于做好2013年度绩效责任目标考核

有关工作的通知

各局、办，各直属单位，各工程项目部：

为做好2013年度绩效责任目标考核工作，根据《郑州市黄河生态旅游风景区管理委员会绩效责任目标考核暂行办法（2013年）》（郑黄管发〔2013〕39号，以下简称《办法》）要求，现将有关考核事项通知如下：

一、考核范围

管委会领导以及与管委会签订绩效责任目标的机关各局、办，直属各单位，各工程项目部。

二、考核内容

2013年度绩效责任目标。

三、考核组成员

1.目标认定和督查考核认定委员会副主任：李振兴、杜振宇（兼绩效办主任）、胡春。

2.目标认定和督查考核认定委员会办公室副主任：付敏、马惠萍、贺敬连。

3.绩效办工作人员：刘影、牛慧、薛源。

4.考核监督部门人员：纪工委、工会联合会等。

四、考核工作安排及要求

2013年度绩效责任目标考核时间为2013年12月17日至2014年1月20日，具体工作安排和要求如下：

（一）管委会领导、各局、办，各直属单位、各工程项目部进行自查和自评。

1.管委会领导对照本人的绩效责任目标逐项进行自评，并对照其分管单位（部门）的绩效责任目标中主要项目进行自评，形成自评报告。内容包括各项目标完成情况、所做的具体工作、未完成项的原因及存在的问题等。

2.各局、办，各直属单位对照本单位（部门）的绩效责任目标逐项进行自查，对各项目标逐条说明完成情况、未完成的原因，并依据《2013年度绩效责任目标考核细则》逐项自行评分，形成自查报告。2013年度年内取得的突出成绩（包含绩效责任目标之外取得的成绩及荣誉）要列入自查报告。

3.各工程项目部对照年度绩效责任目标逐项进行自评，形成自评报告。内容包括各项目标进度情况、未完成项的原因及存在的问题等。

4.自评和自查报告的撰写要结构简洁、语言精练，于2013年12月27日前撰写完成，并以书面形式报送绩效办，同时将电子版发送至绩效办电子邮箱（绩效办邮箱地址：hhjixiaoban@126.com）。

（二）各认定责任单位（部门）组织所负责认定项目的核查认定工作。

1.各单位（部门）要认真对照《2013年度绩效责任目标考核细则》，对需要由本单位（部门）负责的认定项目，制定出认定办法，组织实施认定工作，并出具认定结果。认定结果于2013年12月27日前以书面形式报送绩效办，各监督和配合部门要分别做好监督和配合工作。认定结果要由认定部门和监督部门负责人签字并加盖公章，并附核查认定依据复印件。

2.认定工作要坚持客观公正的原则，实事求是，对所认定的项目切实负责，认真核实相关资料或进行现场检查，绩效办将对认定结果进行抽查复核和公示，发现或被举报在核查认定过程中有数据失实、弄虚作假等行为的，一经查实，取消认定单位年度绩效考核评优评先资格。

3.在核查认定过程中，各认定单位（部门）要切实改进工作作风，提高服务意识，主动到各被认定单位（部门）进行核查，在核查时要提前与被认定单位（部门）联系，合理安排时间。

（三）各测评责任单位（部门）组织测评和民主评议工作。

1.各单位（部门）要认真对照《2013年度绩效责任目标考核细则》，对需要由本单位（部门）负责组织的测评评议项目，制定测评评议指标，制作测评评议表格，并组织相关人员进行测评，统计测评评议得分，测评评议结果于2013年12月27日前以书面形式报送绩效办，各监督和配合部门要分别做好监督和配合工作。测评评议结果由组织测评评议部门和监督部门负责人签字并加盖公章后，并附原始测评评议表格。

2.在测评评议工作中，各组织测评评议部门要对所负责的项目统筹安排，能联合进行的要联合进行，能上门进行的要主动上门。

（四）弹性目标考核工作

1.弹性目标的考核包括争创或创新性工作目标完成情况、工作配合情况、尽职尽责情况、工作质量情况等内容，通过集体评议的形式进行评价，折算成总体分数的20%，于2014年1月7日前组织进行。

2.机关各局、办，各直属单位的主要负责人要根据弹性目标的内容准备汇报材料，在集体评议前进行汇报。

3.由绩效办设计制定评议表格，管委会领导和机关各局、办，各直属单位的主要负责人参与民主评议，根据弹性目标内容，结合各单位（部门）2013年度工作情况进行评分，绩效办对评分结果进行汇总或折算后计入各单位（部门）年度绩效考核得分。

（五）集中考核工作

考核组将于2013年12月28日起到各单位（部门）对查看资料类、现场检查等项目进行考核。

1.考核顺序

按照先直属、后机关的顺序进行。

直属各单位考核时间：2013年12月30日至2014年1月3日。

具体顺序为：黄河地质博物馆、炎黄景区管理所、门票管理所、黄河供水旅游公司、园林所、行政执法大队。

机关各部门考核时间：2014年1月5日至2014年1月10日。

考核具体顺序为：办公室、财政与资产管理局、经济发展局、规划建设局、社会事业局、安全生产与质量管理办公室、市场拓展中心、人力资源和社会保障局。

2.各单位(部门)要做好迎检工作，对照细则归档、整理相关材料备查。

以上考核项目全部完成后，绩效办将于2014年1月13日至1月20日对考核结果进行汇总，并进行公示、接受申诉，最终确定考核等次。

五、其他需要说明的问题

1.各单位（部门）的考核具体考核时间以绩效办实际考核工作进度为准，具体考核时间另行通知。

2.各单位（部门）可向绩效办提出申请对本次考核进行监督，绩效办进行备案。

3.参加考核的人员不能无故缺席，如有特殊情况提出书面申请报绩效办主任。

郑州市黄河生态旅游风景区管委会

2013年12月16日