郑州市黄河生态旅游风景区

环卫和公厕大检查大评比活动方案

为了进一步提升景区形象、营造良好的旅游环境和卫生环境，树立景区良好口碑，促进环境卫生管理工作规范化、科学化、长效化，根据景区实际，制定本方案。

一、指导思想、原则

以建设“美丽郑州”为契机，以《郑州黄河生态旅游风景区环境卫生通用管理标准》为依据，紧扣建设“环境优美、服务优良、管理有序、文化鲜活”的现代化旅游景区的发展理念，推进美丽景区建设。

坚持“公平、公开、公正、公众参与”的原则,全面、客观做好环境卫生检查评比工作。

二、组织领导

为加强对景区环境卫生检查评比工作的领导，成立黄河生态旅游风景区环境卫生检查评比工作领导小组。

组 长 雒国栋

常务副组长 马玉林

副 组 长 李振兴 胡 春 王建军 成才旺

韩战芳 张东斌 李宗建 付 敏

成 员 荆海亮 贺敬连 黄明利 金 涛 马惠萍刘 艳 刘 影 李跃峰 刘永宏 徐惠生 吴雪峰 张 尧 武桂风

领导小组下设办公室，办公室设在社会事业局，荆海亮担任办公室主任，贺敬连担任办公室副主任。

办公室成员：刘永宏 刘 艳 刘 影 邹吉平

于 雪 牛 慧

办公室具体负责环境卫生工作的日常督查、组织、检查信息的收集、存在问题的反馈及综合评比等工作。同时成立日常督查组，对景区环境卫生工作进行检查。

三、检查评比对象、范围、方式

（一）检查评比对象

郑州市黄河生态旅游风景区管委会各局、办，各直属单位所属卫生责任区域。景区内经营场所列入经营商户管理单位环卫检查评比范围；施工场所有项目部的，列入项目部环卫检查评比范围，没有项目部的列入规划建设局环卫检查评比范围。

（二）检查评比范围

黄河生态旅游风景区范围内公共卫生区域（含道路、广场、游园、景点、绿篱、绿地、停车场、游路、雕塑、水体、景观灯、景观设施、经营场所、施工场所等）、办公场所、生活场所、厕所、环卫设施及设备。

（三）检查评比方式

1、按照分类方式进行检查评比：

（1）办公（含家属院）卫生区域

按照划分卫生责任区域对责任单位进行检查评比。办公区域参评单位须符合以下条件：

① 有一定面积的办公场所。

② 有职工食堂

③ 有公厕

④ 有公共办公区域

根据以上条件，将景区办公卫生区域划分为10个，即：

（2）公共厕所（指在管委会规定时间对游客公开开放，由专人管理的公共厕所），根据景区实际景区共有9个公厕参与检查评比，具体为：

（3）公共卫生区域

根据景区实际，将景区公共卫生区域划分为7部分，具体为：

注：各单位实际卫生区域见附件。公共区域的划分标准为必须具有4000平方米以上的环卫区域，有道路、景点、绿地等。

2、按照《郑州黄河生态旅游风景区环境卫生通用管理标准》及《郑州黄河生态旅游风景区环境卫生工作检查评比标准（试行）》，采取管委会环卫领导小组组织的日常检查、不定期检查、游客评比相结合的方式对各环卫责任单位进行计分评比。

四、检查评比内容

1、各环境卫生责任区域内的清扫保洁情况

2、环卫设施及设备使用、运行、维护情况

3、垃圾清运及管理情况

4、影响环境卫生的其他情况

五、检查形式及计分方法

（一）检查形式

（1）管委会环卫和公厕检查组进行的专项检查，采用日常检查和不定期抽查方式进行；日常巡查采取不定期、不定路线、不通知检查单位的方式进行，对全区的环卫和公厕进行检查，尤其是加大游客集中区域的检查力度。

（2）管委会质量管理长效机制检查组进行的综合检查；

（3）日常巡视检查中游客对景区环卫和公厕的投诉。

检查评比重点为各单位公共环卫区域、公厕以及景区经营场所、施工场所的清扫保洁情况，以及环卫作业“无缝隙、不断岗”情况。

（4）每三个月汇总三类监督检查结果，对各类环卫区域和公厕进行综合评分。

（5）定点复查。对检查出的环卫管理工作中存在的突出问题布置整改的，督察组及时进行定点复查；未整改的一次扣10分，整改不到位的一次扣5分。

（6）游客测评。

（二）计分办法

考核采用百分制计分，基分为100分。每月汇总一次，每三个月进行一次综合评比，活动结束时进行总评。总评时，每月测评分数占60%，游客测评占5%，景区职工测评占10%，各单位互评占10%，管委会领导测评占15%。

六、检查内容及评分标准（见《郑州黄河生态旅游风景区环境卫生通用管理标准》及《郑州黄河生态旅游风景区环境卫生工作检查评比标准（试行）》

七、评比奖励办法

每季进行一次综合评比，每次综合评比按检查项目及内容得分情况进行排名，并将排名结果予以公布，评选出2处“最美环境卫生区域”、 2个“最洁净厕所”、2个“最美环境卫生办公场所”。

活动结束，根据检查评比综合情况，经过管委会职工测评、游客测评，最后评出1处“年度最美环境卫生区域”、1所“年度最洁净公厕”、1处“年度最美环境卫生办公场所”。

荣获“最美环境卫生区域”奖励1000元/次、 “最洁净厕所”奖励300元/次、“月最美环境卫生办公场所”给予500元/次奖励。

荣获“年度最美环境卫生区域”奖励10000元、“年度最洁净公厕”奖励1000元，“年度最美环境卫生办公场所”奖励2500元。

八、要求

(一)严格考核，务求实效

要严格督查，强化考核，确保环境卫生督查工作取得实际效果。一要抓检查.通过开展多种形式的环境卫生检查，以促进环境卫生管理工作的落实。二要抓考核。加大考核力度，以激励先进，鞭策后进。三要抓评比，通过检查、月评比表彰等方式，对完成工作任务好、效果明显的，要给予表彰，并总结推广其经验做法；对完成工作任务差、效果不明显的要批评教育，督促整改。

(二)建立例会通报汇报制度

领导小组办公室每月组织各有关部门召开例会，通报检查评比结果，共同研究解决存在的突出问题，部署安排下步工作；各部门汇报当月本单位的工作及好的做法，使之达到相互交流，经验共享的目的。

(三)严格检查纪律

为了确保检查评比工作的严肃性和公正性，检查组要严格按照检查项目、内容和评分标准进行打分，做到检查有记录，整改汇报有登记。

（四）本次环卫检查评比计入各单位年度绩效考核